黑龙江公务员培训项目：公务员、事业单位、招警、法院、、军转干、选调生、村官、政法干警、三支一扶、乡镇公务员、党政公选等热门专业

　　一、招聘计划与发布方式

　　七台河市部分事业单位共计划公开招聘工作人员24人，具体招聘计划及招聘条件详见4月2日至4月4日《七台河日报》、七台河市政府网（www.qth.gov.cn）、七台河市新闻网（www.qthdaily.com）等新闻媒体。

　　二、招聘对象和报考条件

　　（一）招聘对象

　　1、全日制普通高等院校2013年应届毕业生以及2011、2012年毕业于全日制普通高等院校未落实工作单位的毕业生；

　　2、符合职位要求的其他社会在职和非在职人员。

　　（二）报考条件

　　1、拥护中国共产党的，遵守宪法和法律；

　　2、18周岁以上（1995年4月22日以前出生），35周岁以下（1978年4月22日以后出生）；

　　3、身体健康（符合体检要求）；

　　4、具备招聘岗位所需的学历要求和其它条件（详见招聘计划）。

　　三、报名办法

　　（一）报名时间与地点

　　本次招聘工作总报名地点设在七台河市政务服务中心（市人社局窗口），联系电话：0464-8395013，院校报名地点另行通知。报名时间为2013年4月22日- 4月30日（节假日除外）。

　　（二）报名方式方法

　　本次招聘工作报名采取现场报名的方式进行。报名时，应聘人员须携带二代身份证、毕业证、学位证、职称证等原件和复印件及工作证明、2013年应届毕业生需出具学校开具有效的学历证明、高考分数录明，二寸同版免冠彩色照片两张（同时将电子版照片标注身份证号发送至邮箱qthskszx@163.com处）。

　　（三）注意事项

　　1、考生只能报考一个岗位。

　　2、考生应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

　　3、报考各岗位的考生人数与招聘岗位人数达不到3：1比例的，缩减或取消该岗位的招聘计划。特殊岗位需报请招聘小组另行确定。

　　4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　四、招聘考试方法

　　本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试和严格考察相结合的方式，择优聘用。

　　（一）笔试

　　报考市人社局、市财政局、市人防办和市地震局所属事业单位岗位的人员笔试科目为《公共基础知识》和《申论》，每科为100分；报考市日报社岗位的人员笔试科目为《新闻基础知识与写作》和《申论》，每科100分。

　　笔试时间：2013年5月11日

　　上午8:30-10:30 《公共基础知识》或《新闻基础知识与写作》

　　下午14:00-16:30 《申论》

　　考试地点及注意事项详见准考证。考生考试时需要携带《准考证》、有效身份证进入考场。考生于5月8日-5月10日到市政务服务中心（市人社局窗口）领取笔试准考证。

　　根据笔试成绩，按拟聘用岗位数从到低分按照1：2的比例确定进入面试人选。如笔试总成绩出现并列，则相应扩大面试人员数量。

　　（二）面试

　　面试采取结构化面谈的方式，面试成绩为100分。

　　笔试与面试成绩总分相加合成考试总成绩，考试总成绩为200分，考试总成绩=笔试总成绩×50% 面试成绩。按招聘岗位人数1：1的比例由到低分确定参加体检人员，如总成绩出现并列，按照面试成绩、《公共基础知识》(或《新闻基础知识与写作》)成绩的顺序由到低分排序来确定体检人选。面试成绩低于60分者不予聘用。

　　（三）体检

　　体检由市人社局统一组织实施，体检在指定的市地级以上综合医院进行，体检标准参照《公务员录用通用体检标准》执行，体检不合格者，按照报考该岗位的人员从到低分的顺序顺延新的拟招聘人员体检。应聘人员对体检结果有疑问的，允许复查，复检必须在市纪检监察部门的监督下在市地级综合性医院进行。

　　（四）考核

　　体检合格者确定为被考核人员，考核由用人主管部门或用人单位组织实施，考核标准参照《黑龙江省公务员录用考核办法》实行。经考核不合格者取消聘用资格，可在该报考同一岗位人选中按照总成绩顺序依次递补，并同时进行体检和考核。

　　（五）公示

　　按照笔试、面试、体检和考核的结果择优确定拟招聘人员，同时向社会公布招聘结果。有疑义者，可询问市人社局或用人单位，公示期为七个工作日。

　　（六）聘用

　　经公示无疑义者，按照程序办理聘用手续，试用期按有关规定执行。试用期满经考核合格者与用人单位签定聘用合同。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

　　具体招聘岗位请下载附件

　　七台河市人力资源和社会保障局

　　二0一三年四月二日